• 23 EKİM 2017
  • Yenileniyor
    • Adana
    • Adıyaman
    • Afyon
    • Ağrı
    • Amasya
    • Ankara
    • Antalya
    • Artvin
    • Aydın
    • Balıkesir
    • Bilecik
    • Bingöl
    • Bitlis
    • Bolu
    • Burdur
    • Bursa
    • Çanakkale
    • Çankırı
    • Çorum
    • Denizli
    • Diyarbakır
    • Edirne
    • Elazığ
    • Erzincan
    • Erzurum
    • Eskişehir
    • Gaziantep
    • Giresun
    • Gümüşhane
    • Hakkari
    • Hatay
    • Isparta
    • Mersin
    • İstanbul
    • İzmir
    • Kars
    • Kastamonu
    • Kayseri
    • Kırklareli
    • Kırşehir
    • Kocaeli
    • Konya
    • Kütahya
    • Malatya
    • Manisa
    • K.Maraş
    • Mardin
    • Muğla
    • Muş
    • Nevşehir
    • Niğde
    • Ordu
    • Rize
    • Sakarya
    • Samsun
    • Siirt
    • Sinop
    • Sivas
    • Tekirdağ
    • Tokat
    • Trabzon
    • Tunceli
    • Şanlıurfa
    • Uşak
    • Van
    • Yozgat
    • Zonguldak
    • Aksaray
    • Bayburt
    • Karaman
    • Kırıkkale
    • Batman
    • Şırnak
    • Bartın
    • Ardahan
    • Iğdır
    • Yalova
    • Karabük
    • Kilis
    • Osmaniye
    • Düzce

SGK, fikir sunan personelini ödüllendirecek

40 defa okundu kategorisinde, 09 Eki 2017 - 10:35 tarihinde yayınlandı
SGK, fikir sunan personelini ödüllendirecek

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), kurumun gelişimine katkı sağlayacak fikirlerin değerlendirilmesi için harekete geçti.

“SGK Bireysel Öneri Sistemi Usul ve Esasları” kurum personeline duyuruldu. İlk üçe girecek fikir sahipleri ödüllendirilecek. Evvela, kurum personelinin bilgi, beceri ve deneyimlerinden yola çıkarak kurumu gelişimine katkı sağlayacak tekliflerinin alınması ve şekilde değerlendirilmesine yönelik esaslar belirlendi. SGK’nın faaliyet alanları ile ilgili konularda kurum personelinin, hizmetlerin verimliliğini arttırıcı ve iyileştirici mahiyetteki fikirlerinin hayata geçirileceği belirtildi. Dereceye giren ilk üç fikrin sahipleri kurum başkanının onaylaması durumunda takdir edilecek hediyelerle ödüllendirilecek.

Haber Editörü : Tüm Yazıları
admin
Yorum Yaz